ภารกิจของกลุ่ม
---"ให้บริการลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดและให้บริการสังคมด้วยการพัฒนาองค์กร"
ภารกิจของกลุ่มรวมถึงความเข้าใจในอดีตและปัจจุบันของพนักงานของกลุ่มบริษัท ตลอดจนความคาดหวังและการตัดสินสำหรับอนาคต และรวบรวมแรงผลักดันพื้นฐานของกลุ่มเพื่อให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืน"การให้บริการลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุด" เป็นเป้าหมายของพนักงานของกลุ่ม“บริการสังคมด้วยการพัฒนาองค์กร” สะท้อนบทบาทและความรับผิดชอบของพนักงานกลุ่มในการส่งเสริมความก้าวหน้าทางสังคม
ค่านิยมของกลุ่ม
--"เดินหน้าสร้างคุณค่าให้กับสังคมและองค์กรต่อไป"
สำหรับประเทศ กลุ่มจะส่งเสริมการพัฒนาร่วมกันของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องและส่งเสริมความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องของสังคมโดยการสร้างองค์กรระดับโลก
สำหรับผู้ใช้ผลิตภัณฑ์และซัพพลายเออร์ กลุ่มมุ่งมั่นที่จะพัฒนาห่วงโซ่อุตสาหกรรมหลัก ตามหลักการของความร่วมมือแบบ win-win และแสวงหาบริษัทต้นน้ำและปลายน้ำที่มีพันธมิตรเพื่อส่งเสริมซึ่งกันและกันและเติบโตไปด้วยกัน
สำหรับพนักงาน กลุ่มบริษัทเชื่อมั่นว่าหากไม่มีพนักงานที่พึงพอใจ ก็จะไม่มีผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงและการบริการลูกค้าการพัฒนาของบริษัทมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการเติบโตส่วนบุคคลของพนักงานกลุ่มสนับสนุนการพัฒนาคุณค่าในตนเองของพนักงาน และจัดให้มีแพลตฟอร์มการพัฒนาและพื้นที่กว้างสำหรับการเติบโตของพนักงาน เพื่อให้พนักงานแต่ละคนสามารถแสดงศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่ และให้การรับประกันความสามารถสำหรับการพัฒนาที่ดีและมั่นคงของกลุ่ม .
ค่านิยมของกลุ่มยังรวมถึงข้อกำหนดสำหรับค่านิยมและความเชื่อภายในของบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งการส่งเสริมการอุทิศตน ความซื่อสัตย์ และการพัฒนาร่วมกันโดยยึดมั่นในความเชื่อของการอุทิศตน ความซื่อสัตย์ และการพัฒนาร่วมกันเท่านั้นที่สามารถกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ จิตวิญญาณการทำงานเป็นทีมสามารถปลูกฝังได้ และสามารถสร้างคุณค่าที่มากขึ้นอย่างต่อเนื่องสำหรับสังคมและองค์กร
วัตถุประสงค์ทางธุรกิจของกลุ่ม
--"เน้นตลาด ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง แสวงหาบริการความพึงพอใจของลูกค้า"
วัตถุประสงค์ทางธุรกิจเป็นเกณฑ์พื้นฐานของกิจกรรมทางธุรกิจกลุ่มบริษัทเป็นผู้วิจัยและพัฒนา ผลิต และจัดจำหน่ายเคมีภัณฑ์ชั้นดีบริการของเราไม่เพียงแต่ปรับปรุงกระบวนการผลิต รักษาคุณภาพผลิตภัณฑ์ ลดต้นทุนการผลิต และจัดหาผลิตภัณฑ์ชั้นหนึ่ง แต่ยังเน้นบริการลูกค้าที่พิถีพิถัน เอาใจใส่ และมุ่งเน้นคน"บริการที่มุ่งเน้นตลาด ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง และการแสวงหาความพึงพอใจของลูกค้า" รวบรวมปรัชญาการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัทที่มุ่งเน้นตลาดและสร้างความพอใจให้กับลูกค้า
ผลิตภัณฑ์คือชีวิตขององค์กรหากไม่มีผลิตภัณฑ์ที่น่าพอใจ ก็จะไม่มีลูกค้าที่พึงพอใจ และหากปราศจากลูกค้าที่พึงพอใจ ก็จะไม่มีอนาคตสำหรับการพัฒนาองค์กรดังนั้น บนพื้นฐานของผลิตภัณฑ์ การมุ่งเน้นตลาดและลูกค้าเป็นศูนย์กลางจึงเป็นพื้นฐานของธุรกิจของเรา
ความก้าวหน้าของสังคมไม่มีที่สิ้นสุด การพัฒนาความต้องการของตลาดไม่มีที่สิ้นสุด และการแสวงหาผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อความพึงพอใจของลูกค้าจะไม่สิ้นสุด
จิตวิญญาณองค์กรของกลุ่ม
--"ปฏิรูปและสร้างสรรค์นวัตกรรม ยึดวันนี้ ทำงานหนักและทำงานหนัก ทำงานเป็นทีม"
จิตวิญญาณการปฏิรูปและนวัตกรรม
การพัฒนาของอุตสาหกรรมการผลิตเคมีภัณฑ์เปลี่ยนแปลงไปในแต่ละวันที่ผ่านไป และการแข่งขันก็ดุเดือดมากหากกลุ่มบริษัทมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้ผลิตระดับโลก กลุ่มบริษัทจะต้องคงไว้ซึ่งการปฏิรูปและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องการปฏิรูปและนวัตกรรมสะท้อนการแสวงหาและแรงจูงใจของ Tiande Group ให้อยู่รอดท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง พัฒนาท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง และมุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทระดับโลกท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง
มุ่งมั่นเพื่อจิตวิญญาณของวัน
ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบันสำหรับการพัฒนาองค์กร ความเร็วของการตอบสนองของตลาดได้กลายเป็นคุณภาพพื้นฐานที่กำหนดความอยู่รอดขององค์กรการยึดมั่นในจิตวิญญาณของการยึดวันนี้ไว้ การปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงและการแข่งกับเวลาคือการรับประกันที่สำคัญสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนของกลุ่มบริษัทประสิทธิภาพเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาองค์กรดำเนินตามจิตวิญญาณของการยึดวันเวลาและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และบรรลุเป้าหมายในการปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กรและส่งเสริมการพัฒนาองค์กรอย่างรวดเร็วในท้ายที่สุด
ผู้ประกอบการที่ขยันขันแข็ง
จิตวิญญาณของผู้ประกอบการที่ขยันขันแข็งซึ่งสนับสนุนโดยกลุ่มนี้ไม่ใช่เศรษฐกิจแบบประหยัดภายใต้เงื่อนไขของเศรษฐกิจของเกษตรกรรายย่อยเป็นจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ที่ไม่เคยลดน้อยลงเมื่อเผชิญกับความยากลำบาก จิตวิญญาณการอุทิศตนที่เต็มใจอดทนต่อความยากลำบาก และจิตวิญญาณที่ไม่เคยพึงพอใจ และการแสวงหาความก้าวหน้าการสร้างธุรกิจของเราด้วยจิตวิญญาณของผู้ประกอบการ และการส่งเสริมให้พนักงานทำงานอย่างหนักด้วยจิตวิญญาณของผู้ประกอบการ จำเป็นที่กลุ่มบริษัทจะต้อง "สร้างองค์กรระดับโลก" ซึ่งสะท้อนถึงการทำงานหนัก ความทุ่มเท และการแสวงหาประสิทธิภาพสูงสุดใน การใช้ทรัพยากรขององค์กรคิดถึง.
จิตวิญญาณของการทำงานเป็นทีม
จิตวิญญาณของการทำงานเป็นทีมคือการรับประกันถึงการพัฒนาที่ยั่งยืนและดีต่อสุขภาพขององค์กรพนักงานทุกคนในกลุ่มต้องยึดมั่นในจิตวิญญาณของการทำงานเป็นทีม สร้างแนวคิดโดยรวม แนวคิดโดยรวม และแนวคิดของการเติบโตร่วมกันพวกเขาสามารถรวมกันเป็นหนึ่งเพื่อเป้าหมายร่วมกันได้อย่างแท้จริงและให้การเล่นอย่างเต็มที่กับเป้าหมายร่วมกันจากความสูงขององค์กรศักยภาพ เพื่อให้บรรลุผลของหนึ่งบวกหนึ่งมากกว่าสอง